?貨運：以倉儲為中心，促進生產(chǎn)與市場保持同步。
?? 貨運管理（Logistics Management）是指在社會生產(chǎn)過程中，根據(jù)物質(zhì)資料實體流動的規(guī)律，應用管理的基本原理和科學方法，對貨運活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督，使各項貨運活動實現(xiàn)的協(xié)調(diào)與配合，以降低貨運成本，提高貨運效率和經(jīng)濟效益。恒駿貨運管理是建立在系統(tǒng)論、信息論和控制論的基礎上的。

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取貨：本公司接到客戶委托兩小時內(nèi)安排相關人員上門取貨。

發(fā)貨：所有貨物均按照不同的恒駿方式當天上站、當天發(fā)車。

派送：貨到之后立即通報收貨人按時送貨上門。

我國第三方物流企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題：一個成功的物流企業(yè)，必須具備較大的運營規(guī)模，建立有效地地區(qū)覆蓋區(qū)域，具有強大的指揮和控制中心，具備高水準的綜合技術、財務資源和經(jīng)營策略。我國第三方物流企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題可以歸納如下：1、運營模式問題目前大型物流公司大都采取總公司與分公司體制，總部采取集權式物流運作，以業(yè)務實行垂直管理。建立恒駿物流企業(yè)必須有一個能力很強、指揮靈活的調(diào)控中心對整個物流業(yè)務進行控制與協(xié)調(diào)。真正的恒駿物流必須是一個指揮中心、一個利潤中心，企業(yè)的組織、框架、體制等形式都要與一個中心相匹配。我國的物流企業(yè)在運營模式上存在問題，國外物流企業(yè)的管理模式值得國內(nèi)物流企業(yè)借鑒綠色物流管理人員作為整個管理工作的重要組成部分，在其中發(fā)揮了十分積極的作用，因此需要進一步提高綠色物流管理人員素質(zhì)和能力，具體措施如下:一方面，相關綠色物流管理人員要清楚自身工作的重要性，多學習、多借鑒、多請教，通過這種方法，使綠色物流管理人員能夠提高自身計算機使用和操作能力，為綠色物流行業(yè)的發(fā)展提供更多的機會，培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人員;另一方面，相關綠色物流單位還可以聘請專業(yè)化、有經(jīng)驗的工作人員對其進行講解和教導，組織二次培訓，這樣才能夠提高綠色物流管理人員的整體素質(zhì)。?

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