點擊圖片查看大圖工信部官網顯示：浙江率先推進機器換人，A06B-6047-H201計劃自2013年起4年多時間，每年實施5000個機器換人項目，實現5000億元機器換人。浙江省經信委副主任凌云稱該項目至2015年已累計減少普通勞動工人近200萬人；安徽正抓緊推進“‘機器換人’十百千工程”；廣東、山東等地則都在自身具備比較優勢的產業領域大力推動“機器換人”，已有不少人工崗位被機器人勞動力替代。 近日，浙江大學附屬醫院引進了一個醫療智能機器人，名叫“棠寶”。
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機器換人遍地開花 業內專家稱，當前我國機器人制造技術日趨成熟，促進經濟結構轉型的改革需要、用工成本高以及用工難等因素，共同推動各界對機器人勞動力的期待。 在深圳雷柏科技的生產車間，生產線的主角不是一排排工人，而是一列列靈活翻轉的機械手臂。通過研發智能自動化體系，雷柏科技直接生產員工數量從十多年前高峰期的3200多人，減少到現在的800多人，每年節約大量費用支出。 據悉，從2005年開始，雷柏遭遇“用工荒”，人力成本上漲。
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